到岗时间：1个月之内
工作职责： 需求岗位：沪杭区域招聘主管经理 岗位职责： 1、沪杭区域招聘策略输出及落地，为提升招聘效率和质量负责；
2、根据各团队需求进行招聘渠道配置及管理，支持各模块招聘目标达成；
3、分解团队招聘计划，负责关键岗位的人才引进，带领团队完成招聘任务；
4、开展招聘能力建设，计划和落地相关的培训项目；
5、输出招聘质量分析报告及对针对相关问题提出招聘相关的决策支持和建议；
6、定期收集对标企业信息与人才数据，建立人才地图及外部后备人才储备资源。 任职要求： 任职资格： 1、5年以上人力资源工作经验；
2、熟悉招聘流程，良好的招聘功底，熟悉招聘各类工具及胜任力模型，具备人才甄选能力；
3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和抗压能力；
4、执行力强，具备良好的沟通能力及团队协作精神；
5、自我驱动、有较强的责任心及良好的职业形象。
职位发布者
电话：
150****0870
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联系我时就说是在 连仁 上看到的
