急聘职位
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职位描述
招聘人数 :1人
到岗时间:1个月之内到岗
年龄要求:18-35周岁
婚姻状况:不限婚况
工作职责: 1、负责集团及各事业部所有干部的盘点、培训、晋升和降职;
2、为集团干部的绩效提升负责。 要求: 1、10年以上人力资源从业经验;
2、有大型制造业(万人以上规模)从业经验,有实战经验;
3、精通绩效、组织发展两个模块;
4、有全模块管理经验者优先。
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