急聘职位
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职位描述
招聘人数 :1人
到岗时间:1个月之内到岗
年龄要求:18-35周岁
婚姻状况:不限婚况
1-改善方面: A:负责制定精益生产改善方案并组织实施,对生产全过程管理的改善与提升;
B:负责生产工艺布局规划,并指导落实;
C-负责产品标准工时库的建立与维护(和富士康的机制部门干的接近);
2-培训方面: A:负责精益思想等先进管理理念的贯彻、推广,引进或开发适用的管理工具;
B:负责对车间精益生产推进、改善的指导、评估;
3-持续优化方面 例如开展群众性改善提案活动。 精通精益管理的五大工具、七大手法,并能熟练运用;
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