岗位职责： 1、确定董事长需要处理的工作事项，根据轻重缓急进行分类，安排董事长每日工作日程，并做好标记，重要事项提前微信提醒董事长；
2、整理高层会议记录，针对需要董事长跟进处理的事项做出标记，并定期提醒董事长关注；
3、访客的接待安排及出访行程安排，包括但不限于交通、住宿、餐饮、参观、娱乐、 休闲、礼品等；
4、董事长发言稿等资料的撰写、整理或审核；
5、董事长日常重要事件或瞬间的记录，包括但不限于影像、声音、文字、图画等；
6、其它董事长交办的事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，中文系、新闻系、行政管理、工商管理、人力资源管理等专业背景；
2、做事认真、细心，主动积极，具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力；
3、具备良好的职业素养，听、说、读、写、行熟知商务礼仪，谈吐举止得体、张驰有度；
4、品行端正，保密意识与抗压力强，能适应出差；