到岗时间:1个月之内
【岗位职责】1、根据营销部长下达的总体业绩目标,管理所辖区域的月销量和月回款金额;
2、负责对经销商的销售跟踪,协助经销商提高终端销量;
3、负责管辖区域的客户来访接待工作;
4、查处区域经理越区窜货行为,加强对终端市场维护工作;
5、对经销商做进销存分析,协助计划部设立库存的最低和最高限额,设定货物周转时间;
对滞销产品要求及时排空;
6、收集竞争对手情况,包括销量及产品资料,各区域前五名的销量及产品资料;
7、协助招商经理对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场给营销部长提出整改意见;
8、负责抓好所管辖范围内人员的工作技能培训与考核、管理教育工作。【录用人员要求】1.3045岁,大专以上学历,营销和工商管理类等相关专业;
2.有相关三年以上同岗工作经验;
3.熟悉建材行业;
【福利待遇】1、食宿公司免费提供食宿,宿舍内配有软床、衣柜、空调、热水供应等。2、五险一金公司为每一位员工购买五险一金,五险养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险;
一金住房公积金,入职即购买。3、其他福利开展每月员工庆生活动,并派发生日礼品,节假日派发节日礼品(中秋、春节、端午)。4、业余活动开展庆中秋、迎国庆文艺晚会、春节联欢会、厂庆文化艺术周、体育比赛、运动会等各类文体活动(并设有丰富的奖金)。5、每年均有年终奖发放。6、集团建立了专业的内部讲师队伍和外聘讲师开展管理、专业培训,定期为员工提供内、外培训的机会7、集团与各大、中专学校长期合作开展各类技术类培训,可边工作边报考各类技能证。8、集团与部分大学长期合作,免费提供继续教育、培训。9、定期组织员工进行职称申报、职称考证(费用由公司负责)。
此职位来源于《门窗幕墙英才网》,更多高薪职位请访问www.mcmqyc.com,2020-09-13。
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联系我时就说是在 连仁 上看到的