到岗时间：1个月之内
1、负责开发培训课题并开展员工培训工作（入职培训、晋升培训等）；
2、负责培训效果检核，并持续跟进；
3、负责考勤的审核工作；
4、负责办公用品的采购、分配与管理；
5、负责组织各类会议、培训、员工活动；
6、负责员工餐厅、宿舍、办公楼的日常管理；
要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或行政管理专业；
2、1年以上培训或行政工作经验，熟悉培训或行政工作流程；
3、积极向上、有上进心，抗压能力强，沟通能力强。
4、获得企业人力资源管理师资格证书者，优先录取。
职位发布者
电话：
133****0123
请登录个人账号开放联系方式
登录个人
联系我时就说是在 连仁 上看到的
