到岗时间：1个月之内
工作职责: 1、 根据公司业务开展需要，完成产品交付，保障业务顺利拓展。 2、 制定研发工作计划，并完成任务分派和检查；
跟踪研发工作开展情况，将研发管理规范在团队内传达、落实和执行。 3、 做好公司内外部的沟通与协调工作；
定期向研发总监汇报工作。 4、 协助员工制定个人职业发展规划，对员工进行技术、业务等方面的培训与培养，推动员工的技能提高与个人发展。 5、 负责系统架构设计，参与核心模块编码。 6、 做好团队建设，宣贯公司企业文化，提升员工敬业度。 7、 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、 有丰富的软件研发、设计经验，掌握研发管理相关知识体系，了解法院行业业务知识。 2、 对需求分析、用户体验设计、软件测试工作有一定程度的了解。 3、 理解公司使命、理念和价值观，并在公司理念、价值观的框架内开展工作。具有一定的组织能力、沟通协调能力、计划制定能力、执行推动能力、学习能力、书面口头表达能力。 4、 正直、坦诚、高度的责任感；
高度的客户意识；
善于与公司内外部的人员进行工作协作；
严以律己，宽以待人，谦逊宽恕，善于合作；
心里承受能力与自我调节能力；
全局意识，以公司利益为重。 5、 做过Java项目的研发或研发管理。熟悉Spring、SpringCloud、Postgresql的优先。 微信分享
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联系我时就说是在 连仁 上看到的
