到岗时间：1个月之内
1.1 渠道拓展维护
1.1.1维护所负责区域与合作商日常关系，定期走访合作商，了解销售状况与店方需求；
同时推动所负责区域与合作商建立合作关系。
1.1.2 制定公司与合作商合作方案，制定合作商的销售策略；
1.1.3 向合作商提供服务支持，提升店方销售人员参与程度，提高客户成交
效率；
1.1.4 组织实施对合作商的培训工作，确保店方销售行为符合公司规范，防范销售风险；
1.1.5 处理合作商突发情况，解决客户争议，在服务人员处理认证与维修服务时，如出现公司认证标准与维修标准和店方发生争议时，协助公司服务经理与店方做好协调与沟通工作。
1.1.6 销售全年完成各项考核指标作为年底考核标准之一，每个考核周期均完成考核指标，可按照月基本工资发放年终奖，否则按照达成指标周期数计算比例发放。
1.2 团队管理
1.2.1 组织、实施所负责合作店业务经理的招聘工作；
1.2.2 组织、实施所负责合作店业务经理的培训工作；
1.2.3 监督、指导、推动业务经理的工作，提高业务经理工作水平；
1.2.4 对业务经理的日常工作开展考核。
1.3 日常工作管理
1.3.1 按要求参加公司组织的会议及活动。
1.3.2 经常到店实际监管和考察。
1.3.3 定期组织内部培训，同时配合总部完成日常培训。
职位发布者
电话：
4001****88
请登录个人账号开放联系方式
登录个人
联系我时就说是在 连仁 上看到的
