到岗时间：1个月之内
职位描述： 1、从HR视角出发参与业务部门工作；
2、根据公司业务情况，制订招聘计划并快速实施组织招聘，确保用人需求；
3、 协调员工关系，处理劳动纠纷、开展员工关怀；
4、制订并执行业务部门HR年度工作计划；
5、支持企业文化变革并参与变革行动；
6、组织员工活动、开展企业文化等各类宣传工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，从事HR工作5年以上工作经验，擅长招聘与绩效；
2、具有较好的HR专业度， 逻辑思维能力较强，具有较强的沟通协调能力；
3、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。
职位发布者
电话：
021-****5677
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联系我时就说是在 连仁 上看到的
