上海莱馥生命科学技术有限公司,招聘人事总监,找工作就上连仁人才招聘网

职位描述

到岗时间：1个月之内岗位职责： 1、根据集团整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，负责和督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据集团整体发展战略，优化公司薪资福利体系，使整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、重点塑造、维护、发展和传播公司企业文化，加强沟通，推进团队建设；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
6、协助高层及各部门做好相关其他工作。任职资格： 1、人力资源管理、企业管理等相关专业全日制本科以上学历；
2、五年以上大型企业人力资源总监或十年以上大型企业人力资源部经理工作经验，具有人力资源管理师资格证书；
3、了解生物医疗行业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有较强的计划性、原则性，又有灵活实施执行及解决复杂问题的能力；
5、具备良好的人际交往能力、领导和组织协调能力、沟通能力，责任心强，有亲和力；
6、有国营企业工作经历者优先。

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