到岗时间:1个月之内
人事行政管培生,由VP直接领导培训。 岗位工作: 1、负责内容:公司的人事(企业文化薪酬考勤)和行政(采购)工作;
2、职业通道:2-3年培养为综合管理部经理。 任职要求: 1、企业管理、人力资源相关专业本科;
2、1-2年大企业人事行政工作经验;
3、学习能力强、性格开朗、换位思考、能够理解并配合公司战略执行、能够妥善处理人际关系。
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联系我时就说是在 连仁 上看到的