到岗时间：1个月之内
岗位职责：
1.负责主持本部的合面工作组织并督促部门人员的全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2.负责公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
3.组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告。
任职要求：
1.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；
较强的组织管理能力；
2.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程，方针、政策；
3.坚持原则，具有较强的警惕性和处理突发事件的能力。
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职位发布者
电话：
189****3852
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联系我时就说是在 连仁 上看到的
