到岗时间：1个月之内
岗位职责：1、负责游戏美术外包平台的招聘工作，了解市场情况，深入理解业务及业务需求，负责部门的招聘配置，分析岗位招聘要素，高效完成招聘需求；
2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
3、搭建高校及培训机构人才输送渠道；
4、建立企业绩效考核制度和绩效考核方案，并结合公司自身特点，制定有效的KPI考核体系并监督执行，建立职业发展晋升体系；
5、推动公司文化的建设和业务的高速发展；
6、领导交代的其他工作。任职要求：1、**本科以上学历；
2、2年以上游戏行业人力资源招聘工作经验；
3、熟悉各大招聘渠道和招聘流程；
4、熟悉人力资源6大板块；
5、具备优秀的沟通能力、团队协作能力、抗压能力和谈判技巧；
6、具备极强的执行力及责任心，抗压能力强。
职位发布者
电话：
028-****2410
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联系我时就说是在 连仁 上看到的
