到岗时间：1个月之内
岗位职责：1、负责公司日常行文、制度修订，编写会议纪要等；
2、负责协助公司重大事项的跟进和督办等；
3、负责人才的招聘选拔，具备较强招聘选拔能力；
4、负责薪酬、社保公积金、绩效、工伤等人事工作日常业务经办；
5、负责日常考核管理和落实执行；
岗位要求：1、全日制大学本科学历，工商管理、人力资源管理相关专业；
2、有三年以上工作经验，房地产行业优先；
3、具有较强的文字功底，思路清晰，工作严谨，原则性强；
注：符合条件则投简历，不符者勿扰。38
职位发布者
电话：
028-****3173
请登录个人账号开放联系方式
登录个人
联系我时就说是在 连仁 上看到的
