到岗时间：1个月之内
职责描述： 1、负责招聘渠道开发、维护、筛选简历及预约面试 2、办理入职手续以及新员工岗前培训 3、试用期内新员工进行员工访谈 4、根据生产需要，合理进行需求分析和进行面试 任职要求： 1、本科及以上学历，人力×××相关专业优先 2、从事制造行业招聘工作2年以上经验，能独立开展招聘工作者优先录取 3、年龄在35岁以下
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联系我时就说是在 连仁 上看到的
