到岗时间：1个月之内
工作职责: 课程管理：负责整合内外部资源进行产品知识销售技巧店铺管理等方面的课程体系搭建及课程开发; 培训授课：承担部分课程的培训授课以及省区讲师的课程认证工作; 制度建设：负责课程开发管理制度的制订; 任职资格: 有零售业课程开发经验，开发过累计12小时以上的课程；
5年以上培训相关工作经验，2年以上培训管理工作经验；
本科及以上学历。
职位发布者
电话：
0731****11889
请登录个人账号开放联系方式
登录个人
联系我时就说是在 连仁 上看到的
