- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:未婚
1、在部门经理的领导下开展工作,提出改善工作的建议,全面负责分管区域的招商日常工作;
2、组织建设制订招商管理制度;
3、组织开展市场调查、商家和品牌资料收集、商业情报获取等资源管理工作并形成成果;
4、组织编制和实施招商部的各项工作计划;
5、组织制订和实施各种招商方案;
6、组织开展招商的广告、宣传、策划工作;
7、组织公司的招商工作,对招商合同的管理、审核、查询工作;
8、组织并执行各种招商谈判与签约;
9、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,管理、营销策划、房地产经济等相关专业;
2、三年以上相关行业工作经验及一年以上管理工作经验;
3、熟悉招商、市场调查、营销策划等知识,熟悉商铺开发流程及销售关键环节,能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同;4、熟练使用常用的办公软件和平面设计软件。薪资面议。50
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