- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:未婚
任职要求:
1、从事人力资源工作一年以上,具备hr专业知识;
2、具备良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力和职业素质;
4、熟悉国家相关劳动法律、人力资源管理工作流程和运作方式;
5、良好的计算机水平,熟练操作办公软件;
员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
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