岗位描述： 1、负责组建并带领技术团队，进行技术调研、架构设计、产品研发；
2、负责团队规划和人员成长，制定和管理团队技术目标，帮助团队人员成长；
3、负责团队相关研发系统、工具、知识库建设，通过系统、工具和优化流程提率团队效率；
4、为产品稳定性负责，通过与产品、测试、运维团队深度协作，不断提升产品的稳定性和运维效率。 岗位要求： 1、有5年以上研发经验，2年以上团队管理经验（纯管理职能候选人请勿投）；
2、具备强悍的编程能力和较强的架构设计能力，能在团队中独挡一面；
3、熟悉常见的后端架构，熟悉常见的中间件和数据库技术；
4、有中间件、微服务深度使用经验者加分，有大规模分布式、高可用系统开发经验者优先。