1、负责收集、整理数据和资料信息,细心跟进总经理给各部门布置的任务，和总经理交办其它事物。 2、协助总经理建立健全公司招聘、具有人事、行政管理等专业知识，培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
任职要求： 1、年龄24-35周岁之间，高中以上学历，工作认真细致、责任心强，热爱婚纱摄影行业,有良好的心态、抗压能力。 2、擅长协调各类关系，协调和应变能力；
3、性格开朗、热情，口齿伶俐，具备良好的人际沟通能力、独立工作能力和协调能力；
4、2年以上商务秘书、总经理助理工作经验优先。 5、思维敏捷，文笔流畅，有出×××的公文撰写能力。 6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 7、熟悉企业内部各部门工作运作流程，善长协调、沟通，解决问题能力强。能独立开展管理体系建立工作经验。 8、有销售运营管理经验优先. 薪资待遇： 初级总经理助理：4000-8000 中级总经理助理：8000-12000