岗位职责： 1、参与制定区域的销售战略、制定销售计划、组织实施、控制进度。 2、组织与管理销售团队，完成区域的销售目标。 3、合理控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 7、发展与协同企业和合作伙伴关系等。 任职资格： 1、本科以上学历，具有5年及以上电力成套、电力工程、新能源、清洁能源、智慧能源、通讯等行业内营销或开发工作经验者优先；
2、个人职业经历中年度营销业绩2000万及以上情况，有突出管理能力者优先. 3、有强沟通力和执行力，年龄28-40之间，优秀者适当放开。 4、在以下行业有一定的人脉资源者优先。包括（电网、设计院、房地产、五大四小发电集团、军队、医疗系统、学校等） 公司总部：北京朝阳区 岗位任务要求：完成浙江省内电力工程销售目标、团队建设