薪资待遇：  1、人事文员：4500元/月 高额提成（10%-50%）综合薪资5800以上，通过公司提供各招聘渠道为公司招聘新员工；
 2、行政文员：4500元/月 （底薪3000 加班费 绩效奖金 岗位津贴）；
主要负责公司后勤的资料整理，办公用品发放、文件归纳，人员调动，请假 事情、员工入职，离职手续和转正手续的办理；
 岗位职责：  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
  福利待遇：1、公司按照苏州劳动法规定为员工缴纳甲乙类保险；
缴纳五险一金：医疗、养老、工伤、失业、生育　住房公积金等；
2、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等；
3、员工享有国家法定假（带薪年假11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
4、公司为员工提供公平、公正的晋升机会，可通过考核晋升。每年有4次升职加薪机会。