岗位职责： 1、负责与医疗机构间关于航空医疗救援流程的设计与管理；
2、负责与医疗机构间关于航空医疗救援运营计划的制定、实施、检查和总结；
3、加强与卫生监管部门及入驻医院、院前急救单位的关系维护、业务对接；
4、负责与辖区内120急救中心、基地医院、网络医院的合作意向达成、协议签署；
5、市内120急救中心、基地医院和网络医院的后期维护与信息更新；
6、领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历、护理、临床医学相关专业。 2、10年以上工作经验，5年以上医疗或救援护理经验。 3、熟悉护理与急救流程规范，熟悉医疗机构运行流程。 4、具备较强的沟通协调能力，有很强的执行力和护理管理能力。 5、有一定医疗、卫生等相关资源，可将资源转化为可落地合作并签署相关协议。 薪酬绩效 基本工资绩效奖金补贴；
试用期6个月，试用期间工资全额发；
绩效奖金：与团队业绩考核结果挂钩。 其他福利 双休，周一至周五不定时考勤制，法定节假日一律休；
超长年假（依社会工龄计算年假）；
六险公积金（入职即有）按照工资全额缴纳；
过节礼金、生日礼金、新婚礼金、生育礼金、子女入学礼金、互助金；
餐补、通讯补贴、生育津贴、电脑补贴、住房补贴、高温补贴、商业补充保险；
如遇出差，差旅报销根据制度标准执行。 发展通道 同岗加薪- -省分总经理。 微信分享