职责描述：br一、培训落地推进及实施brbr1.根据业务及客户部需求，制定及落实内部促销员月、季、年度培训计划brbr2.规划及推进业务的培训工作开展brbr二、培训内容的研发及延展brbr1.根据培训需求，开发及设计专业培训课件brbr2.配合市场动向，及时修改和完善培训课件brbr三、其他日常培训管理brbr1.培训学习平台的维护和管理brbr2.支持公司其他重要项目的培训并贡献个人的专业能力以提升项目的总体效果brbr3.支持重要项目的软文撰写brbr任职要求：br1.大专及以上学历；
brbr2.熟悉手机通用知识、对通讯行业或零售业培训有一定的认知和了解brbr3.具有至少23年手机行业销售或零售业培训经验brbr4.能根据业务需求策划及统筹专题性的项目培训brbr5.能根据业务需求开发专业培训课件并具备优秀设计PPT的能力brbr6.擅长使用多媒体工具制作课件（不限于微信公众、易企秀、炫课、在线问卷等），提高培训质量brbr7. 个人形象气质良好