岗位职责： 1. 根据历史数据、销售目标及对流行趋势的预判，制定每季采买规划；
参与订货会选款，下订单，制定零售价，制定上市排期，制定营业计划，并定期调整采买规划，使之不断适应业务发展。 2. 跟踪货品销售，及时发布销售预警，跟踪销售数据各项指标达成情况；
牵头制定恰当的市场活动、促销方案；
3. 研究分析消费者、店铺特点，对店铺实行集群化管理，不断提升对店铺配货的准确率；
4. 提高货品流转率，同时控制物流成本，确保利润最大化。 5. 研究分析竞品的各项信息，特别是货品自然信息、营运信息，不断提升本品牌在同类产品中的竞争能力。 6. 根据订货会下单款式及上市月份跟进生产货品的进仓情况；
7. 统计汇总每天店铺销售情况，编制销售报表，进行各店铺的货品补充、横调整合执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，二年以上大型服装公司商品管理、销售计划相关工作经验。 2、具备数据统计的基本知识；
3、日常办公事务统筹规划的基本能力；
4、服装行业企划、采买、生产、销售各环节的基本了解；
5、对复杂销售报表的解读能力；
6、对服装行业流行趋势的理解能力。 更多详情，请浏览厦门人才网（www.xmrc.com.cn）