岗位职责: 1、 合理分配各渠道和团队费用费比目标；
2、 制定各团队各品类的定向活动目标和方案；
3、 回顾AKBD、TFI费用的费比和使用效率，及时调整；
4、 审核和评估采购数量和金额 ; 5、调整库存结构，制定滞销库存清理计划和方案；
6、 审核和评估单品毛利及销量以及确定重点品类推广计划；
7、 制定整体的权重分销和市场份额的增长目标以及落地方案；
8、 对接和上架更多的能提升效率、节约成本的现代化智能运作工具；
9、 汇总SFA激励结果，并邮件提交申请，审批后发放给达标人员。 任职资格: 1、本科及以上学历，五年以上快消品行业营销、市场类工作经验；
2、有较强的行销规划能力，负责公司月度、季度、年度行销计划的制定，并监督实施；
3、对行销费用的规划、管控有一定的经验；
4、有较强的市场把握能力，能为销售团队做好业务支撑。