职责描述：1、在公司经营战略指导下，制定酒店业务发展计划；
2、建立规范、高效的管理体系及工作流程，提升业务营运效益；
3、制定并贯彻执行公司统一质量标准，建立良好的品牌形象；
4、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
5、负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
6、 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
7、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
8、全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
9、参与酒店室内设计、工程验收和开业运营等工作；
任职要求：1、30-45岁，本科及以上学历，酒店管理相关专业优先 2、5年以上知名酒店管理经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4、对市场有敏锐的触觉，熟悉酒店运营管理，具有酒店前期筹建经验优先。