职责描述： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度；
3. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整；
4. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队；
5. 做好在保障服务前提下的成本控制和分析；
6. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
7. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作；
8. 负责店内治安和消防安全；
9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格： 1. 30-45岁，大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌连锁商务中端酒店总经理岗位工作经验；
2. 熟悉各地方相关的政策法规；
3. 爱岗敬业，注重工作结果；
4. 诚信，正值，有亲和力；
5. 出×××的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
6. 有很强的执行力，富有激情，能出×××完成公司下达的各种指令；