职责描述： 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 8、协助上级做好市场危机公关处理。 9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 任职要求： 房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历。 1、十年以上大型房地产开发公司管理岗位营销策划及销售管理经验，五年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历；
2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例；
3、能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
4、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；
5、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
6、为人诚恳，具有较强的带团队能力。 任职要求：