岗位职责： 1、负责就业指导课授课，提高学员求职能力并指导学员就业；
2、参照并执行学员就业及企业合作等政策，为学员提供就业机会及企业人才服务；
3、通过多种渠道开拓企业客户，组织人才双选会，帮助学员高质量就业；
4、负责企业信息库和已就业人员信息库的建立、管理和维护；
5、收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材；
6、与企业洽谈定制培养等人才合作项目；
7、配合公司重大活动，定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，及以达到公司宣传目的；
8、学员培训过程及就业服务跟踪。 任职要求： 1、大专或以上学历，有同行经验者优先；
2. 熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；
3、有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先 。 4、一年以上客户开发经验，有就业推荐；
猎头招聘工作经验者优先；
5、良好的职业形象，优秀的表达，沟通能力，较强的抗压能力6、具有一定的培训授课能力，主要方向：简历指导；
面试训练等。