工作职责： 1、根据公司业务发展需要，建立和完善公司合规内控管理体系，对各项规章制度、工作流程内部控制点的建立和设计进行评估与审定；
2、负责公司规章制度与工作流程管理工作，组织制定制度建设计划，并监督推进情况；
3、负责统筹评估公司内控体系运行情况，对其合法性、真实性和完整性进行评价诊断内控薄弱点，不断完善内控体系，确保业务的合规性；
4、建立对公司及各子公司的合规性评价机制，组织对公司各项制度和关键控制点的执行情况进行评价，并形成相应报告；
5、负责开展公司年度内审及员工离职审计工作；
6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、国内全日制本科毕业，法律、财务、金融等专业；
2、3-5年工作经验，具备企业内控、会计事务所内控合规方面的项目经验；
3、具有良好的逻辑思维和系统思维能力，具有良好的职业洞察力和敏锐性，积极上进，自驱力强；
4、具备较好的问题提炼总结抽象与具体的能力，能对相应信息进行分析、评估和判断，并能在对风险点分析基础上，提出解决办法；