岗位职责: 1.协助推广经理制定所负责品牌的促销活动及预算，制订及管控促销活动，协助达成业绩目标。 2.根据市场部整体策略协助推广经理制订所负责品牌的年度活动排期，并根据市场状况进行及时的调整。 3.协助推广经理规划全国性促销活动，制定品类促销活动，并跟踪执行进展。 4.协助推广经理完成促销策略、活动方案。 5.跟进活动方案执行，并且对相关活动环节和问题进行了及时的跟催、检查、反馈。 6.协助推广经理负责产品维护及提升广促品质量、广促品标样合规性等工作，并对巡检过程中发现的问题进行跟踪落实。 7.协助推广经理完成工作计划、进度管理、报表管理和资料反馈。 任职资格: 知识 1.学历：本科以上。 2.专业：企业管理、市场营销、国际金融等相关专业。 经验 1.销售管理（1年以上相关工作经验）。 2.产品或品牌管理（2年以上相关工作经验）。 能力 1.执行能力：具有逻辑地、多角度地分析和解决问题的能力，能在复杂和迅速变化的环境中做出合理决策。能克服困难，具有将解决方案按计划付诸实施的能力。 2.适应能力：当工作任务或环境发生重大变化时，仍能保持工作效率，能做出有效的调整以适应新的工作架构、流程、要求和文化。 3.敬业精神：严于律己，精神饱满，诚实守信，对工作有热情，注重工作质量和工作效率，对过程和结果精益求精。 4.沟通能力：具有理解其他人的态度、兴趣、需要和观点的能力，能有效地表达自己的态度、兴趣、需要和观点的，能够使用适当的沟通方式来促成与其他人的合作。 5.学习应用：持续不断获取知识，将知识转化为技能、观念，理解内、外客户不断变化的需求，开发、执行有增值的创意、方法、程序、产品以满足客户需求。