岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5.全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6.与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7.负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
任职资格：1.25-35周岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中；
2、具备酒店管理知识，有筹建店经验优先；
3、具有3年以上酒店从业经验，酒店店长1年或2年以上店助工作经验；
4、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
5、要能够接受一定区域的外派，能接受全国派遣优先。晋升空间：1、横向：晋升至集团旗下中高端品牌如尚客优精选品牌、尚客优品品牌、兰欧品牌、M酒店品牌等；
2、纵向：晋升后中层管理如运营经理、营销经理、筹建经理、开发经理、城区总、运营总监等。福利待遇：1、基本工资 绩效工资 月度各项奖金提成（会员卡、出租率、集团活动等） 开业奖金 年终奖等；
2、提供食宿 法定节假日 六险一金 结婚礼金 子女教育津贴 交通补贴 话费补贴 高温补贴 探亲假 带薪年假 定期体检 定期团建；
3、提供完善个人成长培训平台，从而提升自身的管理能力；