职责描述1、负责熟悉公司新楼盘项目，以及周边配套，未来发展规划 2、销售前期的准备工作，如：市场调研；
竞品分析；
销售道具准备；
团队组建、考核、培训；
案场管理制度的编写等。 3、销售过程中各环节把控。如：辅助置业顾问成交、大客户洽谈、问题客户处理、团队合作的培养等。 4、早晚会的主持、例会及紧急会议、参与项目策划及重要节点活动的筹备；
5、负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度的销售总结报告。 6、负责分配项目销售人员的销售任务及计划进度。 7、对所管理楼盘的销售成本预算、分析与控制 8、销售环境的管理及维护 9、销售团队的激励与奖励 10协助总经理完成其他相关管理工作 任职要求：1、从事楼盘销售工作3年以上，并具有相应的团队管理经验；
2具有较强的销售技巧和独立的谈判能力；
3、具有较强的市场分析、营销、策划、推广能力；
良好的人际沟通、组织协调分析和解决问题的能力；
以及良好的职业道德和敬业精神和抗压力 4、对住宅、商业地产销售模式有较深的认识，有大盘销售经验优先；
形象气质佳