职责描述： 1、根据企业发展战略和年度工作计划，协助制定年度、季度、月度经营目标和工作实施计划，开展计划管理、制度管控、年（月、季）度计划考核、会议的管理与跟踪及运营结果的偏离确认等工作。 2、协助项目一、二、三级计划节点的编制和目标分解，及运营执行表、标准化文件更新、优化，并完成目标落地实施的跟踪执行，及对其执行情况进行监督、评估；
3、负责完成月度、季度、年度运营监督报告。 4、协助各板块业务计划管理的编制、分析和完善，负责计划实施过程的跟进监督；
5、负责总经理督办事项管理，及领导其他交办事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，项目管理、工程管理、统计管理、企业管理专业优先；
2、有地产公司同岗位工作经验优先；
3、熟练操作办公软件，擅长PPT、EXCEL；
4、爱岗敬业，有责任心，沟通协调能力强，可承受一定工作压力，执行力好；
5、熟知房地产开发管理等有关知识、国家相关政策法规优先；
6、了解房地产开发、建筑、设计、统计、融资、财务、税务等相关知识优先。