职责描述： 1、建立和完善控股集团化财务管控模式和内部控制体系；
2、制定部门工作计划，分解和落实部门年度、季度、月度工作计划，审核、批准部门员工的工作计划，确保部门计划的达成；
3、指导编制控股集团全面预算工作，保证形成对预算执行过程进行监控；
4、指导控股集团、二级子集团公司、三级成员单位的会计核算工作；
5、审核控股集团、二级子集团公司、三级成员单位的会计报表及控股集团的合并、融资报表；
6、指导完成控股集团各类投资分析和财务分析工作，对经营决策提供支持；
7、审核二级子集团公司、三级成员单位会计政策、核算方法和管理流程，并对政策、制度和管理流程的执行情况进行监督和检查；
8、负责组织控股集团资产管理和成本管理工作，保证控股集团资产的完整和安全，完善控股集团成本管理和成本控制体系；
9、审核控股集团税收策划方案，检查二级子集团公司、三级成员单位税收策划方案的落实，指导控股集团的税务筹划和政府税务部门的协调，组织税收知识培训；
10、负责部门建设和部门日常管理，包括部门员工职业发展目标、绩效改进计划和专业培训计划的确定，并根据工作计划完成结果对员工进行季度和年度的评估、指导和考核；
11、制定控股集团财务系统绩效管理和工作考核方案，组织和指导二级子集团公司、三级成员单位对财务系统人员的考核，提高财务系统人员的综合素质和业务能力，以促进控股集团财务整体目标达成。 任职要求： 1、统招本科，硕士优先，金融及财务类相关专业毕业， 211985知名财经院校优先考虑；
2、10年以上财务工作经验，5年以上大型集团公司同岗位任职经验；
3、有房地产开发、建筑、金融类控股集团高级管理人员从业背景；
4、具备中级及以上职称。