工作职责：薪资福利：-薪资5000-6000元/月，试用期全额工资并缴纳五险一金；
-月度交通津贴、住房补助等；
-弹性工作时间，上五休二，法定节假日上班享有三薪；
-带薪年假（10-20天），全薪病假（5-10天）；
-额外商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；
-每年定期体检，丰富多彩的员工活动，家族活动等；
-无经验要求，入职后带薪培训，6-8个月后**次晋升调薪。工作时间：-周一至周日工作5天，每天8小时，每周休息2天-早晚班倒班岗位职责:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作晋升发展：-我们为储备经理配备了1对1的导师辅导支持。-储备经理8个月晋升为副经理，期间理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门专业知识-之后1-2年继续学习：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理。面试地点：北京市东城区东四十条富华大厦A座7层（地铁2号线东四十条站C出口向南200米，二环路东）面试携带资料：个人简历，身份证原件和复印件，***（学生证）原件和复印件，黑×××签字笔任职资格：具备以下条件，即可申请：-28周岁以下，拥有大专及以上学历-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业