岗位职责： 1 审核确定年度营销计划。确定营销战略与方针、政策。 2 控制各项费用的预算和使用。 3 主持营销工作会议和营销策略研讨会，针对形势制定和调整相应对策。 4 对各分公司中药的销售、促销动态进行分析、总结、上报。 5 对各分公司中药的业绩进行考评。 6 负责对中药促销方案设置、审核、方案优化。 7 通过中药经营数据分析和检查诊断，指导门店中药销售，达成中药销售目标；
8 负责系统中药基础数据整理和数据通报，对数据的准确性及时性负责；
9 通过优化参数，提升参数技术及对门店中药的商品满足、动销及库存周转、效期报损等指标进行分析，提升商品管理工作。 10 跟进国家物价相关政策和各地政策的执行、及时掌握市场动态，拟定价格策略，提升价格感知；
11 门店中药相关培训工作的推进和落地，门店中药经典营销案例的收集、编制及修改，分公司分享学习。 12 进行信息的收集、整理、反馈、开拓销售市场。 13 建立外来客户的档案。 14 销售协议、合同及各种协议的管理。 15 样品、宣传资料的管理。 16 管理、考核销售部内工作开展和完成情况。 17 完成公司交办的其他任务。 岗位要求： 1 、大专及以上学历，市场营销、中药学及相关专业。 2 、具备5年以上药品市场营销经验。 3 、具有良好的组织、协调、沟通、表达和管理能力。 4 、熟悉市场营销管理、财务、法律、物流管理，政府医改、药品物价、招投标等相关国家政策。 5、熟悉中医药市场状况，对全国的市场有较为充分的了解。