工作职责: 1.负责车间安全、运用、职工教育管理工作，处理车间安全管理、绩效评比、分配管理等日常事务。 2.负责车间安全生产管理，按照四不放过原则对行车及劳动安全事故、苗头及时组织分析；
组织制定车间安全关键点、安全专项整治控制措施，并组织实施。 3.负责组织制订车间安全年度、月度安全工作计划、年度、月度培训计划，并做好落实和总结。 4.负责车间行安装备的日常使用、指导司机月度考评、班组建设、城际铁路司机标准化鉴定管理工作。 5.负责班组管理，分析和审核班组上报的上线配班情况，检查城际铁路司机执行标准化作业情况，对发现的问题积极进行分析和追踪整改。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，中级及以上职称。 2.年龄：18-35周岁，具有对口高级职称可适当放宽。 3.具有铁路相关的对口专业技术管理经验不少于3年，累计铁路工作年限不少于5年，持有铁路司机驾驶证（J1-J3）优先。 4.有良好的事件、数据分析能力。 5.有责任心，具有良好的沟通、协调及应变能力。 6.具有较强的心理素质、抗压能力和文字功底能力。 7.无×××盲，无×××弱，双眼矫正视力5.0及以上，听力正常，无重大疾病、癫痫病和精神病史，无不良嗜好。