1、负责指导本部门人员开发和拓展高净值类型投资客户；
2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，设定团队考核计划，监督团队完成业绩考核，并确保有效执行；
3、负责推动团队经理对理财经理的招募与甄选、辅导培训与管理，监督团队完成销售目标；
4、制定团队销售计划，定期提交销售进度报告，分析销售情况；
5、管理下属销售团队的日常工作，带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量；
。 6、根据一线工作销售人员的反馈进行总结，及时向总部提出产品及流程优化建议；
7、负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练、协调、补充、培养销售精英团队，统筹管理团队，及时了解团队成员的工作状态及变化，帮助团队成员实现其职涯规划。 任职要求： 1、八年以上金融行业30人左右团队管理经验，有自己的销售团队和稳定的本地客户资源；
2、有高端会所、高端别墅、高级豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、自主创业人士、海外留学背景者优先；
3、专科以上学历，金融类相关专业优先；
4、特别优秀的资深人士条件可放宽。