- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:未婚
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,有效的完成招聘工作;
2、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
3、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
4、统计分析招聘数据、撰写招聘周报、月报等分析报告;
5、制定招聘预算并控制执行;
分析、评估招聘效果;
任职要求:1、5年以上一线员工招聘及管理经验;
2、有电子半导体、新能源行业等大型制造型企业工作背景,熟悉校企合作,有相关资源;
3、优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力以及分析判断能力;
4、热爱招聘工作,优秀的执行力及抗压能力,富有责任心及事业心;
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