- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:未婚
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的邀约,接待及面试;
2、新员工入职办理,员工劳动合同签订;
3、内部员工档案建立、信息统计与管理;
4、负责社保、公积金的办理;
5、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、2年人力资源专员工作经验,23~35岁,熟悉招聘、社保、公积金等办事操作流程;
3、性格开朗、活泼、善于沟通交流,语言表达能力强,具备亲和力、执行力,能够吃苦耐劳。
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