职责描述： 1.负责营销团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实；
2.负责组织实施项目营销前期、开盘、持续销售期、交付期等阶段营销工作；
3.根据项目开发计划组织制订项目整体营销计划、年度营销计划、月度营销计划及阶段性营销计划，报相关领导审批后执行；
4.负责组织市场营销推广策略的调研、提报并督导执行落实；
5.负责销售价格的初拟并组织评审，负责阶段性调价及价格策略的制定；
6.负责重点客户或投诉客户的处理及沟通协调；
7.根据公司绩效考核制度，负责部门人员的绩效考核及考核评定，及时反馈考核结果，对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议。 8.负责与开发公司各项沟通、协调工作，包括催收营销代理费用；
9.负责与银行、政府、外部拓展资源等相关部门的沟通工作，促进各项外联工作的顺利进行；
10.负责项目拓展，组织落实新项目可研报告，建立项目拓展资源库；
11.负责部门日常行政管理，根据公司各项制度严格控制管理费用；
12.上级交办的其它工作任务。 任职要求： 专业：市场营销相关专业 工作经验：5年以上房地产企业营销及销售管理工作经验，有同等职位经历者优先 知识要求： 1）掌握房地产策划、市场营销、销售、法律、媒体传播等相关知识；
2）熟悉市场情况和媒体动态；
3）熟悉相关房地产专业知识及项目运作流程；
技能要求：熟练使用OFFICE办公软件、网络应用等；
能力要求： 1）优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力与团队协作精神 2）较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
3）目标导向性强，能够承受较大的压力。 其他要求：品行端正，为人忠诚，工作敬业，具有较强的文字与语言表达能力，以及良好的组织管理、协调沟通能力；
有蓝绿城体系内工作经验优先考虑。