- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:不限婚况
职责描述: 偏招聘与培训方向 1、 利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓展各种招聘渠道,满足公司各岗位人才需求 2、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作 3、 进行聘前测试和简历甄别工作 4、 调研公司内部培训需求,协助经理制定公司培训计划,并跟进培训后效果反馈 5、 组织整理归档各类培训材料,指导各相关部门贯彻落实各项培训项目 6、 薪酬核算与社保公积金等实操业务办理 7、领导交办的其他人事行政类事务
联系我时请说是在 连仁 上看到的