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人事主管 8000-12000元

浙江 - 杭州

3年以上

本科

招 1人

2024-11-28 更新

被浏览：次

职位描述

到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况

岗位职责：负责客户单位员工的入、离职等有关人事手续的办理，包括资料收集、归档；
负责客户单位员工的社保、公积金、商业险、工资、福利等事项的办理；
负责解答客户关于人事政策的咨询及劳动纠纷的支撑服务；
负责制作项目每月、季、年报表；
负责日常客户关系的发展与维护，挖掘客户潜在求，寻找二次合作；
协助做好团队员工指导、培训，实时分享成功经验；
负责新入职员工的带教工作；
完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有人事相关工作经验3年以上；
2、熟悉劳动法、劳动合同法、社保相关政策；
有独立处理劳动纠纷经验；
3、有较强的沟通协调能力和解决问题的能力；
具备较强的学习能力；
4、能够熟练使用office软件。

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公司介绍

服务：通信工程、广播电视线路工程的设计、施工、维护，土建工程施工，建筑劳务分包，建筑楼宇智能系统工程的设计、施工，通讯管线及设备的施工、安装、维修，网络系统集成，通信工程、土建工程监理，市政公用工程施工，通信终端设备的安装、维修（以上涉及资质证凭证经营），自有房屋租赁，劳务派遣业务；批发、零售：通信终端设备。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

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