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2025-01-06 更新
被浏览：次
员工旅游 周末双休 五险一金 包吃住 综合补贴 销售奖金 休假制度
职位描述
  • 到岗时间：1个月之内
  • 年龄要求：18-35周岁
  • 婚况要求：不限婚况
1、根据战略发展，制定中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；
2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；
3、指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；
4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
5、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行；
岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源主管工作经验，有集团化企业、租赁行业工作经验者优先；
3、精通招聘、培训和绩效等模块，熟悉国家和当地劳动法律法规政策；
4、职业道德强、工作积极主动、责任心强、有良好的人际沟通领悟能力及协调能力。 5、具有人力资源管理师二级以上证书者为佳。
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公司介绍

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工商信息
  • 公司名称 三维通信股份有限公司
  • 法定代表人 -
  • 成立日期 -
  • 企业类型 -
  • 经营状态 -
  • 注册资金 -
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工作地址
杭州市火炬大道581号
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