岗位职责: 1.协助媒介经理制定年度计划，月度媒介组合计划，完成集团要求的简报、波次说明等文件的签批流程。 2.协助媒介经理提交月度、季度、年度竞品投放信息及投放报告。 3.协助媒介经理对媒介公司进行评审、合同的签定及评估。 4.协助媒介经理日常对媒介公司的工作进行管理和考核。 5.协助媒介经理负责相应产品媒介计划的执行过程。 6.协助媒介经理审核媒介公司提供的买后分析。 任职资格: 1.学历：本科及以上。 2.广告法、经济法、市场营销等相关专业。 3.具备销售和广告管理、媒介策划及购买相关专业知识。 4.3年以上相关工作经验。 5.领导能力：建立目标和选择策略的能力；
使自己和别人承担起对完成任务的责任的能力；
激发他人工作热情的能力；
以能力和工作作风来影响和指导其他人行为的能力。 6.团队协作能力：创造或积极融入协作、坦诚、双赢的工作氛围的能力；
在关联人群中建立和管理共同目标、共同价值观的能力。 7.结果导向：为个人和团队设定高目标，监控并衡量目标的达成状况，坚持不懈地努力以达成或超越目标，并从取得的成就和不断的提高中获得满足感。 8.统筹策划：能够全面的理解策略性问题，通过现状分析，拟定组织长远的目标和行动方案，任务完成过程中能够进行全面的跟进和指导，以确保制定的策略得以贯彻执行。 9.沟通能力：具有理解其他人的态度、兴趣、需要和观点的能力，能有效地表达自己的态度、兴趣、需要和观点的，能够使用适当的沟通方式来促成与其他人的合作。