岗位职责: 负责制订管理体系的建立 1、安全管理体系的建立、监督与评价；
2、安全事件预控及应对组织。 团队建设与标准传递 1、对安全板块区域对接人或负责人进行专业支撑；
重点工作项目参与、研究；
与区域一起稳定员工、提升员工能力。 2、组织该板块的例会，搭建专业分享交流平台。 3、对该板块新晋管理层进行专业辅导与关注，帮助其掌握标准。 安全风险管控 1、组织制订和完善安全管理方案，确保制度、流程和工具合理性、操作性；
2、组织实施安全管理方案落地，制定有效的突发事件应急预案；
3、加强安全方面的培训，降低安全管理风险。 安全专业满意度 1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。 2、关注安全方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。 3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。 任职要求： 1、学历要求：大专以上；
年龄要求40岁以内；
2、有三年以上大型物业公司品质管理经验（秩序专业方向）；
3、精通消防，安防相关的专业知识，精通物业行业的品质管理标准、制度及流程；
4、认同公司企业文化，以身作则，有处理突发事件的能力，良好的职业道德；
5、电脑操作熟练，物业行业大型企业品质专线背景；