（1）负责公司业务中心的招聘培训工作，根据业务中心的招聘需求和公司的发展战略招募目标人才 （2）根据公司发展的策略，制定年度培训计划和执行培训计划的培训课程。 （3）组织和安排公司内部和外部的资源组织业务中心内部的培训工作 （4）联合公司人力资源部每年到全国各大高校进行现场招聘活动 （5）为业务中心制定人才发展计划，根据不同岗位制定不同的培训计划和安排不同的培训内容 （6）安排被录用销售人员的入职培训工作和引导新进销售人员的前期入职宣导和讲解 （7）承担公司分配到业务中心的其他招聘和培训的工作任务 （8）能够在公司内部和外部收集培训内容编辑成公司内部培训教材 （9）能够带领新进业务员到工厂现场实习和现场讲解PCB全流程制程 职位要求 大专或以上学历 该职位必须有PCB行业从业经验和熟悉PCB全制程 有在大型制造业企业从事招聘培训的经验， 能独立根据公司发展要求编辑培训课件和收集培训资料的能力 能够具有通过多种渠道招募到公司目标人才的能力 有耐性，做事情细心。