工作职责： 1、负责项目人力资源管理工作。包含人力资源规划、组织管理、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理等工作；
2、负责项目品牌、舆情管理工作；
3、负责项目企业文化及党群管理工作；
4、负责项目信息化管理工作；
5、负责项目行政管理工作，包含外部关系维护、食堂、布草、证照、宿舍、办公6S管理、前台、车辆管理等；
6、负责项目的档案管理统筹工作；
7、负责项目品质管理和品质监察工作。 任职资格： 1、人力资源类、管理类相关专业本科及以上学历；
2、大型企业同岗位三年以上相关经验；
35岁以下；
3、熟悉劳动关系法律法规、行政管理方面相关规范；
4、具备较强沟通协调能力、人才战略规划意识；
5、具备较强的领导力及全局观。